公司和员工个人的社保费用明细要如何查询？

社保是员工的福利，也是国家的政策。国家要求每个企业都必须要为员工购买社保，但是我们在为员工购买社保之后，我们要怎么去查询公司和员工个人缴纳的社保明细是多少呢？今天，小编就和大家分享，公司和员工个人的社保费用明细要如何查询？

社保费用明细主要是由那几个项目组成的呢？公司的社保费用主要有：养老、失业、工伤、医疗、大额医疗五种，个人的社保费用主要有：养老、失业、医疗、大额医疗。

有人会问，为什么没有生育保险呢？那是因为生育保险现在已经归纳到医疗保险里面了，所以，生育保险不单独的计费缴费。我们来看看，要怎么去查询社保费用明细。

首先，在查询社保明细之前，你自己可以先做一张表格，分别列出社保费用的各个项目（如下图），然后，我们在查询到明细的时候，可以及时的填写归纳。

随后，我们在百度上搜索“重庆市人力资源和社会保障局”（建议用谷歌浏览器），找到“社保查询”，点击进入，再点击“单位信息”进入后会要求我们填写社保号和密码，这里的社保号就是公司的社保账户号，初始密码为公司的营业执照后六位，密码可以后期自行更改。

登录进来后，我们会看到导航目录里面有“单位养老信息”、“单位工伤信息”、“单位失业信息”、“参保单位查询”、“密码管理”，我们来看看这几个分别是什么？

1、单位养老信息

单位养老信息里面就是查询我们单位和个人的养老费用明细的，点击单位养老明细，点击导出，我们就可以导出单位和个人的养老明细。

如上图所示，我们就可以看到，单位每个员工养老保险费用个人和单位各需要缴纳多少，这里要注意的是，表格后面有个“缴费类别”，这里要和大家说以下，“正常应缴记录”为每个月正常缴纳的费用，“补收（核入结算月算）”意思是，这个人是新参保的员工，在新参保哪个月的费用是在这个月算。

补收（核入结算月算）可能很多人不是很理解，大家知道保险增加人员是怎么增加的吗？我们在为员工做社保添加的时候，通常情况是在当月的20日之前，为员工添加，但是添加好了之后，社保费用在当月是不会扣除的，是需要在第二个月才能结算费用，所以这里的补收（核入结算月算）大家应该理解的吧！补收就是补前一个月的养老费用。

除了补收，还有一个补退，补退的意思就是，单位员工在上个月已经离职，但是由于已经过来社保减少提交时间（每月20日之前），那么只有在下个月提交减少，但是在下个月提交减少的时候，当月是会算费用的，到了低3个月的时候，这个离职员工在减少那个月多交的费用就和退回单位账户，这个时候表格里面就会由这个员工养老保险费用为负数。

2、单位工伤信息

单位工伤信息就是查询单位缴纳的工伤保险费用明细，同样的按照查询养老费用明细的方式，我们就可以查询工伤费用明细，同样的样导出表格才能看到，工伤只是单位缴纳，个人是不用缴纳的，所以，这里你会看到只有单位缴纳部分，没有个人缴纳的部分。

3、单位失业信息

主要是查询单位和个人的失业保险，查询方式和上面的一样，小编就不多说了，大家自己看应该是能看懂的，有不懂的可以咨询小编！

4、参保单位查询

参保单位查询是查询单位所需要缴纳社保项目费用总明细，但是只会显示单位项目费用总额和个人项目费用总额，不会显示每个人的费用明细。要查询个人明细，还是要按照上面的步骤来。

5、密码管理

不用我说了吧！修改密码就在此处！

这里很多人要问了，怎么没有医疗和大额医疗的明细查询呢？这个以前是有的，但是在2021年下半年的时候，由于医保局网络升级，到现在都还没有弄好。我们如果要查询医保数据，我们只有到当地的医保局拿U盘去拷贝数据。

以上就是今天小编为大家分享的公司和个人社保费用明细查询的方法，有什么不明白的地方，可以咨询程芯财税小编！在这里提醒大家，一定要先做一个表格，这样我们才好计算各项费用！