人力资源相信很多人都比较了解，我们找工作大部分人都是通过某些平台来找的。这些人力资源平台在从事人力资源业务前，还需要办理人力资源许可证。办理人力资源许可证的流程和资料是什么有什么要求？
今天，小编就和大家一起来分享一下办理人力资源许可证的流程和资料是什么有什么要求。
对于市面上大家比较熟悉的，从事人力资源业务的公司，有人才网、BOOS直聘、58同城等。这些都是线上的平台，有线上平台就会由线下的一些平台，比如说，在重庆，基本上每个区都会有一个人才服务中心，这里聚集了大多数的人力资源公司。
通过这些平台和公司，我们可以找到自己喜欢或者适合自己的工作。说白了，人力资源公司就是为没有公司的人提供工作机会，他们会从中抽取一定的费用，这些费用基本上都是用人单位来付的。
大家有没有看过电视剧《职场》，这不电视剧就是讲的关于人力资源的，当然，他那个是高端的，专门去挖别人墙角的。
人力资源公司的服务对象是企业，专门为各个公司企业提供人才的输送，如果有企业有需要，也可以提供高级挖墙脚服务。有些人力资源公司也会从事劳务派遣服务，我们今天只说人力资源，不说劳务派遣。
下面，我们来看看，办理人力资源许可证的有什么要求和需要哪些资料。
一、申请条件
1、有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金。
2、有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员。
3、有明确的章程和管理制度
二、准备资料
1、设立申请书
2、承诺书
是不是看起来要求不是很高，需要准备的资料也不是很多。同样的，我们在申请人力资源许可证前，还需要先注册公司，这意识一个基本条件，这里相信大家都能理解，在重庆公司注册可以找程芯财税了解情况！
