社保，相信是大家比较在意的，现在，很多人，对社保的意识还是比较强烈的。在外面找工作，都会去选择有社保的公司上班。那么，如果，我前几年上班缴了社保，后面离职后就没缴纳了，像这种社保断缴后会有什么影响？我的社保还可以接着缴吗？
今天，程芯财税小编就为大家分享一下，社保断缴后会有什么影响，社保断缴了还能不能接着缴。
首先，社保是什么，大家应该还是比较清楚。社保现在基本上是每个上班人，都会有的，国家，现在也是大力要求公司企业为员工缴纳社保。社保包括养老、医疗、生育、工伤、失业；其实大家最在乎的还是，养老和医疗，因为，这两样，我们是离不开的。
养老，到了退休年龄是可以得到养老金的，我们以后老了，有可能就会依靠养老金来生活。养老保险，国家要求的是必须要缴满15年，达到退休年龄后，才可以领取养老金。
由此可以看出，国家规定的是必须要缴满15年，没有说要联系缴满15年，所以说，养老保险，是可以断缴的，只要你在退休前缴满15年，一样的可以领取退休金。
医疗；医疗现在包括了生育险，国家吧生育险划到了医疗保险里面。医疗险，对于我们来说，也是比较重要的。人不可能一辈子不生病住院，医疗险就是在这方面给于我们一定保障。
国家要求医疗 险需要缴满25年，缴满25年后，不用再每个月缴纳医疗险，同样可以享受医疗保险带来的福利。所以说，在医疗险这方面，国家也没有说要连续缴纳，那就证明医疗险是可以断缴的，断缴后也是可以接着缴，直到缴满25年。
但是，医疗险有个等待期6个月，在此期间是不会享受医疗待遇的。所以，我们的保险，特别是医疗险最好还是不要断缴，免得到时候出现不必要的损失。今天就为大家分享到这里，有什么不懂的可以咨询小编为你解答！
