引言
企业监事是企业治理体系中不可或缺的一部分，他们担负着监督公司经营、管理、财务活动的重要职责。但是，随着企业的发展，经营活动日益复杂，监事的职责也变得更加繁重。因此，如果我们想更好地管理公司，就需要更改企业监事制度，让他们更加有效地履行职责。
如何更改企业监事制度
为了更好地履行职责，企业监事制度需要进行如下四个方面的改革。
1. 提高监事的权力和地位
监事是监督公司经营、管理、财务活动的，他们的权利地位是关系到公司股东及所有者的利益的。因此，提高监事的权力和地位是必要的。可以通过增设专门监事会，明确他们的决策权和行使权，增加他们的话语权及影响力，让他们更加专业、公正，更好地保护股东的实际利益。
2. 完善监事的选任和薪酬制度
企业监事的选任应更加严格，选出专业能力强、道德品质高、具有独立的思考能力和代表股权根本利益的监事。另外，提高监事的待遇及薪酬制度，缩小与高管的薪酬差距，确保监事的独立性。
3. 提高监事的群众观念
监事体现了公司的公共形象，应注重对员工、客户的关注，提高监事的群众观念。监事应该以公正、独立、守法的形象出现，确保股东的基本权益，增强企业的公信力。
4. 增强监事的职业素养
企业监事的职业素养是影响他们履行职责的关键因素。企业应加强监事的培训，使其掌握更加丰富的知识和技能，从而更好地履行职责。另外，企业还可以鼓励监事参与社会公益和专业组织活动，提高监事的社会地位和职业素养。
结论
如何更改企业监事制度？通过提高监事的权力和地位、完善监事的选任和薪酬制度、提高监事的群众观念和增强监事的职业素养，企业可以更好地引导监事履行职责，保证公司的健康发展，为股东及所有者提供更好的企业治理服务。
